સાહસોના સતત વિકાસ સાથે, કામ પર કર્મચારીઓના શારીરિક અને માનસિક સ્વાસ્થ્યની અસર પર વધુ અને વધુ ધ્યાન આપવામાં આવે છે. KIET નિયમિતપણે કર્મચારીઓ સાથે લોકો-થી-લોકો અને સાંસ્કૃતિક વિનિમય, મનોવૈજ્ઞાનિક કાઉન્સેલિંગ અને તણાવ મુક્તિમાં વાતચીત કરે છે. તાલીમ સત્રો યોજીને, અમુક રમતો હકારાત્મક માહિતી ટ્રાન્સફર પ્રાપ્ત કરે છે.
વ્યક્તિત્વ, કુટુંબ, સમાજ, કાર્ય, વાતાવરણ વગેરે જેવા પરિબળોને લીધે સામાજિક જૂથોમાં લોકો દબાણમાં હશે. આ આજના સમાજની ઉદ્દેશ્ય વાસ્તવિકતા છે. લાંબા ગાળાના દબાણના સંચયથી થાક, આત્મવિશ્વાસનો અભાવ અને જીવનનો કંટાળો આવશે, આમ કાર્યકારી સ્થિતિને અસર કરશે. કર્મચારીઓના દબાણને કેવી રીતે દૂર કરવું તે KIETની માનવતાવાદી સંભાળનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ બની ગયો છે.
આ તાલીમમાં સંચાર પ્રક્રિયા અને અનુભવ પ્રક્રિયા છે. ટીમના ધ્યેય માટે, અમે ઉગ્ર ચર્ચા કરીએ છીએ અને અમે રસ્તો શોધવા માટે બધા બહાર નીકળીએ છીએ. અમે 60 સેકન્ડની અંદર વધુ ડેટા શોધવા માટે અમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરીએ છીએ! શું કાર્યમાં વિસ્તરણ એ આપણી સ્થિતિનો હેતુ છે? જ્યારે કામ નાખવાની વાત આવે છે, ત્યારે શું તે યોગ્ય માર્ગ છે? શું અમારા પરિણામો દરેક અંત પછી જાહેર કરવામાં આવે છે? શું આપણે ન્યાયી અને ન્યાયી છીએ? શું આપણે ફરીથી એ જ ભૂલો કરીએ છીએ?
રમતો દ્વારા, અમે અમારા કર્મચારીઓને સક્રિય ટેકર્સ બનવા અને તેમને ટીમમાં સંકલિત આયોજક બનવા માટે માર્ગદર્શન આપીએ છીએ. દરેકને પ્રોત્સાહિત કરો, દરેકને સામેલ કરો અને માસ્ટર તરીકે ભાગ લો.
રમતના સમય દરમિયાન, દરેક વ્યક્તિ માનસિક રીતે આરામ કરી શકે છે, અને તે જ સમયે, સકારાત્મક માહિતીના પ્રસારણ દ્વારા, દરેક વ્યક્તિ વધુ સક્રિય રીતે જીવનનો સામનો કરી શકે છે, મુશ્કેલીઓનો સામનો કરતી વખતે હાર માની નહીં, હતાશ ન થવું, રાજ્યને સમાયોજિત કરવું અને જીવનને સુખી બનાવી શકે છે!
